Amazon'a hamile çalışan şoku: "Tuvalet molası bile vermediler" iddiası
- ABD'de dört eski Amazon çalışanı, şirketin hamile çalışanlara yönelik ayrımcılık yaptığı ve federal yasayı ihlal ettiği iddiasıyla dava açtı.
- Davacılar, hamile çalışanlara tabure ve tuvalet molası gibi temel düzenlemelerin sağlanmadığını öne sürerken Amazon suçlamaları reddetti.
ABD'de eski Amazon çalışanlarından oluşan dört kadın, şirketin hamile çalışanlara yönelik ayrımcılık yaptığı iddiasıyla dava açtı.
CNBCE.COM'u öncelikli haber kaynağınız olarak ekleyin EkleDavacılar, Amazon yöneticilerinin hamile çalışanların temel ihtiyaçlarına yönelik taleplerini karşılamadığını ve bazı çalışanları cezalandırdığını öne sürdü.ö
New York’taki federal mahkemede görülen davada, Amazon’un 2022’de yürürlüğe giren Hamile Çalışanların Adil Muamele Yasası’nı ihlal ettiği iddia edildi. Davacılar, davanın ülke genelinde toplu dava olarak görülmesini talep etti.
Dava dosyasına göre, bazı hamile çalışanların hastane ziyaretleri için izin taleplerinin karşılanmadığı, ihtiyaç molası kullanan bebekli annelerin ise cezalandırıldığı öne sürüldü.
"Tabure ve tuvalet molası reddedildi"
Davacılar ayrıca Amazon depolarındaki yöneticilerin hamile bir çalışana oturması için tabure sağlamayı ve tuvalet molası vermeyi reddettiğini iddia etti.
Amazon ise suçlamaları reddetti. Şirket, dava dilekçesinde yer alan olayların anlatımının gerçeği yansıtmadığını savundu.
Yasa 2023'te yürürlüğe girdi
ABD Kongresi tarafından iki partinin desteğiyle kabul edilen Hamile Çalışanların Adil Muamele Yasası, Haziran 2023'te yürürlüğe girdi.
Yasa, 15 veya daha fazla çalışanı bulunan işverenlerin hamilelik, doğum ve bunlarla bağlantılı tıbbi durumlar için çalışanlara "makul düzenlemeler" sağlamasını öngörüyor.