Medya devinde yeni çalışma dönemi: Ofise gelmek istemeyene tazminat
- Paramount ve Warner Bros. Discovery'nin birleşmesiyle oluşan Skydance, çalışanları için haftada beş gün ofise dönüş zorunluluğu getirdi. Şirket, yeni çalışma düzenini kabul etmeyen uygun çalışanlara, hizmet sürelerine göre tazminat alarak işten ayrılma seçeneği sundu.
Medya sektörünün önde gelen şirketlerinden Skydance, haftanın beş günü ofisten çalışma uygulamasına geçmeye hazırlanırken çalışanlarına yeni bir seçenek sundu. Paramount ve Warner Bros. Discovery birleşmesinin ardından alınan karara göre, tam zamanlı ofis düzenine geçmek istemeyen çalışanlar belirli koşullarla tazminat alarak işten ayrılabilecek.
CNBCE.COM'u öncelikli haber kaynağınız olarak ekleyin EkleDavid Ellison'ın yönetimindeki Skydance, çalışanlarına haftanın beş günü ofiste bulunmalarını gerektiren yeni çalışma düzenini duyurdu.
Business Insider'ın haberine göre, Paramount ve Warner Bros. Discovery'nin (WBD) birleşmesiyle oluşan şirketin tüm çalışanlarına pazartesi günü gönderilen bilgilendirmede, yakın zamanda tam zamanlı ofis uygulamasına geçileceği belirtildi.
Yeni çalışma modelinde çalışanlara herhangi bir istisna tanınıp tanınmayacağı ise henüz netlik kazanmadı.
Ofise dönmek istemeyenlere tazminat seçeneği
Şirketin sunduğu düzenleme kapsamında, haftanın beş günü ofiste çalışmayı kabul etmeyen uygun çalışanlar için işten ayrılma paketi hazırlandı.
Konuya yakın iki kaynağın Business Insider'a verdiği bilgilere göre, söz konusu paket Paramount veya Warner Bros. Discovery bünyesinde geçirilen her hizmet yılı karşılığında iki haftalık ücret tutarında tazminat ödenmesini öngörüyor.
Teklifin şartları genel olarak uygun çalışanların büyük bölümünü kapsarken, bazı çalışanlar için ödeme miktarı ve ayrılış takvimi bakımından farklı uygulamalar söz konusu olabilecek.
Çalışanlara 8 Kasım'a kadar süre verildi
Business Insider'ın ulaştığı İnsan Kaynakları yazışmasına göre, tazminat teklifinden yararlanabilecek çalışanların kararlarını 8 Kasım saat 23.00'e (ABD Doğu saati) kadar bildirmeleri gerekiyor.
Şirket, söz konusu ayrılma paketinin yalnızca bir kez sunulacağını ve ilerleyen dönemde benzer bir teklif yapılmasının planlanmadığını çalışanlarına iletti.
İki şirketin çalışma düzeni farklıydı
Birleşme öncesinde Paramount çalışanları yılın başından itibaren haftanın beş günü ofisten çalışmakla yükümlüyken, Warner Bros. Discovery personeli için haftada en az üç günlük ofis zorunluluğu uygulanıyordu.
Yeni kararla birlikte iki şirketin çalışanlarının ortak bir çalışma düzenine geçirilmesi hedefleniyor.
Skydance'in İnsan Kaynakları birimi tarafından gönderilen bilgilendirmede, birleşme sürecinde tüm çalışanların kariyerlerine yeni şirket bünyesinde devam etmek istemeyebileceğinin kabul edildiği belirtildi.
Şirketin sunduğu tazminat seçeneği de tam zamanlı ofis düzenine geçiş sürecinde ayrılmayı tercih eden çalışanlara yönelik tek seferlik bir uygulama olarak duyuruldu.