Mülakat sistemi sil baştan değişiyor! Hükümet düğmeye bastı
- Hükümet, kamuoyundaki "kayırmacılık" iddialarına son vermek amacıyla mülakat sistemine değişiklik getirmeye hazırlanıyor.
- Buna göre, sözlü sınavlar atamaya konu olan görevin niteliğinin gerekli kıldığı hallerle sınırlı olarak yapılacak.
- Görevde yükselmede uygulanan seçme yöntemleri de liyakat esaslı tekniklerle geliştirilerek, yazılı ve sözlü sınavların ağırlığı yeniden belirlenecek.
Hükümet, özellikle kamuoyundaki ‘kayırmacılık’ tartışmalarına son verecek şekilde, mülakat sistemine neşter vurmaya hazırlanıyor.
Cumhurbaşkanlığı'nın "2026 Yıllık Programı"nda yüksek verimlilikle kaliteli hizmet sunan insan kaynağına sahip, objektif ölçütlerin ve liyakat ilkelerinin hakim olduğu, değişen şartlara uyum sağlayan kamu personel sisteminin oluşturulmasının amaçlandığı belirtildi.
Yeni çalışmayla sözlü sınavlar, atamaya konu olan görevin niteliğinin gerekli kıldığı hallerle sınırlı olarak yapılacak.
Sınav kurullarının şeffaflığı güçlendirilecek
Sınav kurullarının tarafsızlığının korunması, şeffaflık, adalet ve hakkaniyet ilkelerini güçlendirecek düzenlemeler hayata geçirilecek. Kamuda hangi ünvanlar için sözlü sınav yapılacağı yeniden belirlenecek.
Görevde yükselmede yazılı ve sözlü sınavların ağırlığı değişiyor
Ayrıca görevde yükselmede uygulanan seçme yöntemleri, liyakat esaslı teknikler gözetilerek geliştirilecek. Bu doğrultuda işin gereği göz önüne alınarak yazılı ve sözlü sınavların ağırlığı gözden geçirilecek.
Kamu personel sayısı 5 milyon 289 bine ulaştı
Yıllık programdaki verilere göre, Haziran 2025 itibarıyla kamuda 5 milyon 289 bin personel istihdam ediliyor. Bu personelin 3 milyon 474 bini kadrolu, 438 bini sözleşmeli ve 1 milyon 225 bini de işçi statüsünde çalışıyor.
