Booking.com'da ofis zorunluluğu tartışması! Çalışanlar temyize gidiyor
Booking.com çalışan temsilciliği, çalışanların çalışma sürelerinin yüzde 40'ını ofiste geçirmesini zorunlu kılan politikaya izin veren Amsterdam mahkemesinin kararını temyize götürecek. Temsilcilik, şirketin uygulamayı destekleyen somut kanıt sunmadığını savunuyor.
Booking.com çalışan temsilciliği, şirketin çalışanları haftada değil, çalışma sürelerinin yüzde 40'ında ofiste bulunmaya zorlamasına izin veren mahkeme kararını temyize götürecek.
Çalışanlar ofis kararını mahkemeye taşıdı
Reuters'ın haberine göre, Amsterdam'daki alt mahkeme 28 Ekim'de şirketin yeni zorunlu ofis politikasını uygulayabileceğine hükmetti. Booking.com, çalışan temsilciliğinin yeni düzenlemeye onay vermemesi üzerine konuyu mahkemeye taşımıştı.
Çalışan temsilciliği, 10 Kasım'da yaptığı açıklamada, hakimin Yüksek Mahkeme tarafından belirlenen doğru hukuki kriterleri uygulamadığını ve sundukları bazı temel argümanları yeterince değerlendirmediğini savundu.
'Somut kanıt yok' açıklaması
Açıklamada, Booking.com'un zorunlu ofis uygulamasının çalışma ortamını iyileştireceğine veya şirketin hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacağına ilişkin somut kanıt sunmadığı belirtildi. Çalışan anketine katılanların çoğunluğunun, yöneticiler de dahil olmak üzere, politika değişikliğini desteklemediği ifade edildi.
Temsilcilik, ofisten çalışmaya karşı olmadıklarını, ancak çalışanların zamanlarının yüzde 40'ını ofiste geçirmesini teşvik eden mevcut uygulamanın zorunlu hale getirilmesini desteklemediklerini kaydetti.
Booking.com ise temyiz kararından dolayı hayal kırıklığı duyduğunu bildirdi. Şirket açıklamasında, çalışanlara uzaktan çalışma esnekliği sağlamak ile ekipleri ofiste bir araya getirmek arasında denge kurulmasının önemine inandıklarını belirtti.