Yapay zeka dalgası bankacılığı vurdu: Dev banka 7 binden fazla çalışanını işten çıkaracak
- Standard Chartered, yapay zeka yatırımlarını hızlandırırken operasyonlarını küçültmek amacıyla önümüzdeki dört yıl içinde 7 binden fazla çalışanını işten çıkarmayı planladığını açıkladı.
Standard Chartered, yapay zeka yatırımlarını hızlandırırken operasyonlarını küçültmek amacıyla önümüzdeki dört yıl içinde 7 binden fazla çalışanını işten çıkarmayı planladığını açıkladı.
Londra merkezli banka, yapay zekayı maliyetleri düşürmek ve karlılığı artırmak için doğrudan gerekçe göstererek geniş çaplı işten çıkarma planını resmen duyuran ilk büyük küresel bankalardan biri oldu.
Banka, 2030 yılına kadar kurumsal fonksiyonlardaki pozisyonların yüzde 15’ini azaltmayı hedeflediğini duyurdu. Reuters hesaplamalarına göre bu oran, ilgili birimlerde çalışan 52 binden fazla personel içinde 7 binden fazla kişinin işini kaybetmesi anlamına geliyor.
CEO Winters: “Bu sadece maliyet kesintisi değil”
Toplam çalışan sayısı yaklaşık 82 bine ulaşan bankanın CEO’su Bill Winters, iş gücü dönüşümünün büyük ölçüde otomasyon ve yapay zeka kullanımından kaynaklanacağını söyledi.
Winters, “Bu sadece maliyet kesintisi değil. Bazı alanlarda düşük katma değerli insan kaynağını, yaptığımız finansal ve teknolojik yatırımlarla değiştiriyoruz” ifadelerini kullandı.
En büyük darbe arka ofis operasyonlarına
Banka yönetimi, en fazla etkilenecek birimlerin Chennai, Bangalore, Kuala Lumpur ve Varşova’daki arka ofis merkezleri olacağını belirtti.
Standard Chartered, çekirdek bankacılık sistemlerini daha fazla otomatikleştirmek için yürüttüğü dönüşüm sürecinde yapay zekanın “büyük bir kolaylaştırıcı” rol üstleneceğini vurguladı.
Hedef: Daha yüksek karlılık
Banka, yeni strateji planı kapsamında 2028’de somut özkaynak karlılığını (ROTE) yüzde 15’in üzerine çıkarmayı hedeflediğini açıkladı. Bu oran, 2025 hedefinin 3 puandan fazla üzerinde bulunuyor. 2030 için hedef ise yaklaşık yüzde 18 seviyesinde.
Standard Chartered ayrıca yüksek gelir grubundaki bireysel müşteriler ile kurumsal ve yatırım bankacılığı tarafındaki finansal kuruluşlara odaklanarak daha yüksek marjlı alanlarda büyümeyi planlıyor.
Banka, daha önce 2029 olarak belirlediği 200 milyar dolarlık yeni müşteri varlığı hedefini de 2028’e çekti.
Jeopolitik riskler bankaların gündeminde
Asya-Pasifik ve Afrika pazarlarına yoğunlaşan banka, Orta Doğu’daki savaşın etkilerine karşı ilk çeyrekte 190 milyon dolarlık ihtiyati karşılık ayırdı.
Analistler, İran merkezli gerilimin uzaması halinde yükselen enerji maliyetleri ve zayıflayan ekonomik büyümenin Asya-Pasifik bankalarını daha fazla kredi zarar karşılığı ayırmaya zorlayabileceğini belirtiyor.
Winters ise jeopolitik risklere rağmen bankanın hedeflerine ulaşabilecek kadar güçlü olduğunu savundu.
Finans yönetiminde de değişim
Öte yandan banka, yatırımcı ilişkileri başkanı ve deneyimli hisse senedi analisti Manus Costello’nun kalıcı mali işler direktörü (CFO) olarak atandığını açıkladı.
Costello, yaklaşık üç yıl görev yaptıktan sonra şubat ayında görevinden ayrılan Diego De Giorgi’nin yerine geçecek.