Almanya'daki TikTok çalışanlarından dört günlük grev

TikTok’un Almanya’daki çalışanları, sendika ver.di ile toplu sözleşme imzalanmadan işten çıkarmaların gündeme gelmesi üzerine dört günlük grev kararı aldı. Yarın başlayacak eylem, sosyal medya şirketinde bugüne kadar düzenlenen en uzun süreli grev olacak.

TikTok, bu yılın temmuz ayından beri engellediği toplu pazarlık görüşmelerine katılmayı reddediyor. Şirket, Güven ve Güvenlik departmanını kapatmayı, içerik moderatörlerini işten çıkarmayı ve bu işleri kısmen dış hizmet sağlayıcılara, kısmen de yapay zekaya devretmeyi planlıyor. Ayrıca Almanca dışındaki canlı yayın departmanındaki çalışanların da işten çıkarılması öngörülüyor.

TikTok çalışanları neler talep ediyor?

Sendika ver.di, Avrupa’daki işçi sendikalarının çatı örgütü UNI Europa aracılığıyla yürüttüğü görüşmelerde işçiler için sosyal tazminat talep ediyor. Buna göre işten çıkarılacak çalışanlara üç yıllık maaş tutarında ödeme yapılması ve ihbar süresinin on iki aya çıkarılması isteniyor. ver.di, işlerin düşük ücretli taşeronlara devredilmesinin hem işin kalitesini hem de platform güvenliğini tehlikeye atacağını savunuyor.

23 Eylül’de grev kapsamında işçiler bir belediye toplantısı düzenleyecek. Toplantıda uzmanlar ve politikacılarla dijital dönüşümün toplumsal etkileri ve olası siyasi adımlar ele alınacak. 25 Eylül’de ise TikTok’un, ver.di ile anlaşmaya varmadan işten çıkarmaları yasal zemine oturtmak amacıyla açtığı davaya karşı iş mahkemesi önünde bir miting yapılacak.

“Teknoloji devleri sorumluluk almalı”

ver.di Berlin-Brandenburg medya bölge müdür yardımcısı Lucas Krentel, “Bu anlaşmazlıkta temel mesele şudur: Teknoloji devlerinin yapay zekanın sosyal sonuçları için sorumluluk almasını istiyoruz. Gelecekte düşük ücretli çalışanlar ve algoritmalar TikTok’u sahte haberlerden ve şiddetten koruyacaksa, bu ilerleme çalışanların ve kamuoyunun zararına olacaktır. TikTok’un planlarını uygulamasına izin verilemez” dedi.