Meta’dan büyük işten çıkarma planı: Binlerce çalışanla yolları ayıracak
- Yapay zeka yatırımlarını hızlandıran Meta, yaklaşık 8 bin çalışanı kapsayan yüzde 10’luk işten çıkarma planını devreye alıyor. İşten çıkarmalar 20 Mayıs’ta başlayacak.
- Şirket açık durumdaki 6 bin kişilik işe alımı da iptal etme kararını duyurdu.
Teknoloji devi Meta Platforms yaklaşık yüzde 10’luk iş gücünü, yani 8 bin çalışanı işten çıkarmayı planlıyor.
Meta’nın çalışanlara gönderdiği dahili nota göre işten çıkarmalar 20 Mayıs’ta başlayacak. Şirket ayrıca açık durumdaki 6 bin pozisyon için işe alım planlarını da iptal etti. Söz konusu adım, Meta’nın yapay zeka yatırımlarını hızlandırma stratejisinin bir parçası olarak öne çıkıyor.
Yapay zeka yatırımları öncelik oldu
Şirket, son dönemde özellikle üretken yapay zeka alanında rekabet gücünü artırmaya odaklanıyor. Bu alanda OpenAI, Google ve Anthropic gibi rakiplerin gerisinde kaldığı değerlendiriliyor. Bu nedenle Meta, kaynaklarını daha verimli kullanmak adına organizasyonel küçülmeye gidiyor.
Daha önce de işten çıkarmalar yapılmıştı
Meta, yıl içinde farklı birimlerde de işten çıkarmalara gitmişti. Ocak ayında metaverse projeleri üzerinde çalışan ekiplerin yaklaşık yüzde 10’u işten çıkarılırken, Reality Labs biriminde yaklaşık 1000 kişiyle yollar ayrıldı. Mart ayında ise Facebook, satış ve küresel operasyonlar dahil çeşitli birimlerde yüzlerce çalışanı kapsayan yeni bir küçülme dalgası yaşandı.
Şirket ayrıca içerik denetimi gibi alanlarda dış kaynak kullanımını azaltarak bu süreçleri yapay zeka teknolojileriyle yürütmeyi planlıyor.
Teknoloji sektöründe dalga yayılıyor
Yapay zeka dönüşümüyle birlikte teknoloji sektöründe işten çıkarmalar hız kazanmış durumda. Microsoft bazı ABD çalışanlarına gönüllü ayrılık teklif etmeye hazırlanırken, Amazon ocak ayında yaklaşık 16 bin kurumsal pozisyonu azaltacağını açıklamıştı.
Çalışan sayısı geriliyor
Meta’nın yıllık raporuna göre şirketin küresel çalışan sayısı 31 Aralık itibarıyla 78 bin 865’e geriledi. Bu sayı, 2022 sonunda 86 bin 482 seviyesindeydi. Pandemi sonrası hızlı işe alım sürecinin ardından şirketin daha yalın bir yapıya yöneldiği görülüyor.
Yeni model ve çalışan izleme sistemi
Meta, bu ay başında yeni yapay zeka modelini tanıtırken, çalışanların iş bilgisayarları üzerinden topladığı verileri kullanmayı hedefleyen bir sistemi de devreye aldı. Şirket, bu verilerin yapay zeka ajanlarının eğitilmesinde kullanılacağını açıkladı.