Meta’dan radikal adım: 8.000'e yakın işten çıkarma ve tazminat tutarları bildirilmeye başlandı
- Meta, yeniden yapılanma kapsamında yaklaşık 78.000 çalışanının yüzde 10’unu etkileyen işten çıkarma sürecini başlatırken, şirketin daha düz ve hızlı karar alabilen bir organizasyon yapısına geçiş hedeflediği bildirildi.
Meta, küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 10’unu etkileyen yeni bir işten çıkarma sürecini başlattı. Business Insider’ın aktardığı bilgilere göre, yaklaşık 78.000 çalışanı bulunan şirketten 8.000 civarında pozisyonun kaldırılması bekleniyor.
Şirketin İnsan Kaynakları Direktörü Janelle Gale tarafından çalışanlara gönderilen iç yazışmada, işten çıkarma bildirimlerinin 20 Mayıs itibarıyla farklı bölgelerde üç aşamalı olarak iletilmeye başlandığı belirtildi. Bildirimlerin yerel saatle sabah erken saatlerde gönderileceği ifade edildi.
Business Insider'ın haberine göre, ABD’deki çalışanlara yönelik paket kapsamında 16 haftalık temel maaşın yanı sıra, her çalışma yılı için ek iki haftalık kıdem tazminatı ödeneceği bildirildi. Ayrıca çalışanlar ve aileleri için 18 aya kadar sağlık sigortası desteği sağlanacağı aktarıldı.
Şirketin yeniden yapılanma sürecinde yönetici pozisyonlarının da azaltılacağı ve daha düz bir organizasyon yapısına geçileceği ifade edildi. Meta yönetimi, bu dönüşümün daha küçük ekiplerle daha hızlı karar alınabilen bir yapıyı hedeflediğini vurguladı.
Ayrıca binlerce çalışan kaydırılacak
Şirket ayrıca yapay zeka yatırımlarını artırırken bazı çalışanların yeni yapay zeka projelerine yönlendirileceğini daha önce duyurmuştu. Meta’nın 2026 yılı için sermaye harcamalarının 125 ila 145 milyar dolar aralığında olacağı öngörülüyor.
Meta ayrıca 7.000'den fazla kişiyi yapay zeka alanındaki yeni girişimler üzerinde çalışmak üzere başka yerlere kaydırmayı planlıyor. Şirketin İnsan Kaynakları Müdürü Janelle Gale, şirket genelindeki liderlerin işten çıkarmalarla birlikte organizasyonel değişiklikleri de duyuracağını personele bildirdi.