Meta’dan yeni işten çıkarma planı: 5 kişiden birini etkileyecek
- Meta'nın artan yapay zekâ altyapı yatırımlarının maliyetini dengelemek amacıyla çalışanlarının yaklaşık yüzde 20’sini etkileyebilecek yeni bir işten çıkarma planını değerlendirdiği öne sürüldü.
- Meta daha önce Kasım 2022’de yaklaşık 11 bin çalışanını işten çıkarmıştı. Bu, şirket çalışanlarının yaklaşık yüzde 13’üne denk geliyordu.
Meta Platforms’un, artan yapay zeka altyapı maliyetlerini dengelemek amacıyla çalışanlarının en az yüzde 20’sini etkileyebilecek işten çıkarmaları değerlendirdiği bildirildi.
Reuters’ın konuya yakın üç kaynağa dayandırdığı haberine göre şirket, yapay zeka altyapısına yönelik yatırımların maliyetini karşılamak ve yapay zeka destekli çalışma modelinin sağlayacağı verimliliğe uyum sağlamak amacıyla bu seçeneği gündemine aldı. Haberde, olası işten çıkarmaların zamanlaması ve kapsamının henüz netleşmediği belirtildi.
Şirket sözcüsü, FOX Business’a yaptığı açıklamada söz konusu iddialar için “Bu teorik yaklaşımlara dair spekülatif bir rapor” ifadelerini kullandı. Bununla birlikte üst düzey yöneticilerin planı şirket içindeki diğer liderlerle paylaştığı aktarıldı.
Son yılların en büyük yeniden yapılanması olabilir
Meta daha önce Kasım 2022’de yaklaşık 11 bin çalışanını işten çıkarmıştı. Bu sayı, o dönemde şirket çalışanlarının yaklaşık yüzde 13’üne denk geliyordu. Şirket birkaç ay sonra 10 bin kişilik ek işten çıkarma daha gerçekleştirmişti.
Olası yeni kesintilerin hayata geçirilmesi durumunda, bu adım 2022 ve 2023 yıllarından bu yana şirketin en kapsamlı yeniden yapılanması olacak.
On binlerce çalışan etkilenebilir
Meta’nın 31 Aralık 2025 itibarıyla yaklaşık 79 bin çalışanı bulunuyor. Çalışanların yüzde 20’sine ulaşabilecek bir kesinti, on binlerce kişinin işten çıkarılması anlamına gelebilir.