Microsoft'un ardından Google'dan da benzer hamle: Çalışanlara "gönüllü ayrılın" çağrısı
- Google, Microsoft’ın ardından bazı ülkelerde çalışanlarına gönüllü işten ayrılma paketi sunmaya başladı.
- Kanada, Fransa, Almanya, Japonya ve İsviçre’deki personeli kapsayan şekilde genişletilen programın 2025 haziranında başlatıldığı açıklandı.
- Microsoft da geçen hafta 60 bin çalışanına benzer bir teklif sunmuştu.
Alphabet'in arama motoru şirketi Google, bu yıl çalışanlarına sunduğu işten ayrılma tekliflerini birçok ülkeye genişlettiğini açıkladı. Şirket, yapay zekaya yapılan yoğun harcamalar nedeniyle artan maliyetleri kontrol altına almak amacında.
CNBCE.COM'u öncelikli haber kaynağınız olarak ekleyin EkleGoogle, Reuters'e yaptığı açıklamada, Haziran ayından itibaren Kanada, Fransa, Almanya, Japonya ve İsviçre'deki bazı çalışanlarına gönüllü ayrılma paketleri sunmaya başladığını doğruladı.
Reuters haberinde, daha önce açıklanmayan son iş tekliflerini kaç çalışanın kabul ettiğini belirleyemediğini aktardı.
Google sözcüsü Reuters'a yaptığı açıklamada, "2025 yılında bazı ekiplerimiz, kıdem tazminatı içeren gönüllü ayrılma programı başlattı. Geçtiğimiz yaz, Haziran ayında, önümüzdeki önemli çalışmaları desteklemek amacıyla bu programı birkaç ülkede küresel olarak genişlettik" dedi.
Microsoft aynı çağrıyı 60 bin kişiye yaptı
Bu hamle, Wall Street'i tedirgin eden ve Alphabet'in hisse senedi fiyatını düşüren artan yapay zeka harcamalarının ortasında geldi. Microsoft da geçen hafta maliyetleri kontrol altına almak amacıyla 60.000 çalışanına gönüllü işten ayrılma teklifi sunmuştu.
Alphabet'in çalışan sayısı son çeyreklerde istikrarlı bir şekilde arttı, ancak şirket kaynaklarını öncelikli alanlara kaydırmaya çalıştı.
Son dönemdeki işten çıkarma teklifleri, geçen yıldan beri ABD ve İngiltere'deki bazı bölümlerdeki çalışanlara sunulan gönüllü ayrılma programlarını takip ediyor. Yöneticiler, programı şirketin temposu veya yönüyle artık uyumlu hissetmeyen çalışanlar için bir seçenek olarak tanımladılar.
En az bir vakada, şirket bir bölümüne yaptığı gönüllü işten çıkarma tekliflerinin ardından bir işten çıkarma dalgası gerçekleştirdi.
Google Finans Direktörü Anat Ashkenazi, üç aylık kazanç sunumlarında yapay zeka ve bulut bilişimi öncelikli işe alım konuları olarak defalarca vurguladı. Google Cloud ve yapay zeka birimi DeepMind çalışanları, geçmişteki işten çıkarma tekliflerinin dışında tutulmuştu.
Reuters'a göre, son genişleme de aynı modeli izliyor gibi görünüyor.