Yapay zeka işlerini bitirmedi: Erkek istihdamında daha hızlı artış
- Pew Research Center araştırmasına göre, yapay zekadan daha fazla etkilenen mesleklerde erkek istihdamı, en az etkilenen mesleklere kıyasla yaklaşık yüzde 24 daha fazla arttı. Kadın istihdamındaki artış ise yapay zekaya maruz kalma düzeyine göre önemli ölçüde değişmedi.
ABD merkezli Pew Research Center’ın araştırması, üretken yapay zekadan daha fazla etkilenen mesleklerde erkek istihdamının kadınlara kıyasla daha hızlı arttığını ortaya koydu. Bulgular, yapay zekaya daha fazla maruz kalan mesleklerde istihdamın gerilemek yerine artış gösterdiğine işaret etti.
CNBCE.COM'u öncelikli haber kaynağınız olarak ekleyin EkleAraştırmada, ABD Çalışma Bakanlığına bağlı Mesleki Bilgi Ağı ile Nüfus Araştırması (CPS) verileri kullanıldı. Üretken yapay zekanın yaygınlaşmasından önceki 2017-2019 dönemi ile Ocak 2023-Haziran 2026 arasındaki istihdam eğilimleri karşılaştırıldı. Kovid-19 salgınının işgücü piyasasındaki etkilerini dışarıda bırakmak amacıyla 2020-2022 dönemi analize dahil edilmedi.
Erkek istihdamında yüzde 6,3’lük artış ilişkisi
Pew Research Center, 480 mesleği yapay zekaya maruz kalma düzeyine göre sıfır ile 3,5 arasında puanladı. Mesleklerde yapay zekanın görevleri yerine getirme veya bu görevlere katkıda bulunma kapasitesi değerlendirmede esas alındı.
Sonuçlara göre, yapay zekaya maruz kalma puanındaki her bir puanlık artış, erkek istihdamında yüzde 6,3’lük artışla ilişkilendirildi. Kadın istihdamındaki değişim ise yüzde 0,2 seviyesinde kaldı.
Yapay zekadan en fazla etkilenen mesleklerde erkek istihdamı, teknolojiden en az etkilenen mesleklere kıyasla yaklaşık yüzde 24 daha fazla artış gösterdi.
Kadın istihdamında farklı tablo
Araştırmada, kadın istihdamındaki artışın mesleklerin yapay zekaya maruz kalma düzeyinden büyük ölçüde bağımsız olduğu ve benzer seviyelerde gerçekleştiği belirlendi.
Yapay zekadan en az etkilenen mesleklerde ise kadın istihdamındaki artış erkeklerin önüne geçti.
Bulgular, yapay zekanın etkisinin yüksek olduğu mesleklerde istihdamın mutlaka azalacağı yönündeki beklentinin mevcut verilerle doğrulanmadığını gösterdi.
Araştırma neden-sonuç ilişkisi kurmuyor
Pew Research Center, yapay zekaya maruz kalma düzeyi ile istihdam artışı arasında doğrudan bir neden-sonuç ilişkisi kurulamayacağına dikkat çekti. İki dönem arasında işgücü piyasasını etkileyen ekonomik ve toplumsal gelişmelerin de sonuçlarda rol oynamış olabileceği belirtildi.
Araştırmada, yapay zekanın işgücü piyasası üzerindeki uzun vadeli etkilerinin henüz netleşmediği vurgulandı. Teknolojinin bazı mesleklerde verimliliği artırırken belirli görevlerin otomatikleştirilmesini de mümkün kıldığı ifade edildi.