Borsanın dev şirketinden çifte temettü atağı: Ne kadar kar dağıtacaklar?

PAYLAŞ
  • Eczacıbaşı İlaç ve Eczacıbaşı Yatırım Holding, 2025 yılı kar dağıtımına ilişkin kararlarını açıkladı. Her iki şirket de nakit temettü dağıtımını Genel Kurul onayına sunacak.
Borsanın dev şirketinden çifte temettü atağı: Ne kadar kar dağıtacaklar?
İlgili Hisseler

Eczacıbaşı İlaç ve Eczacıbaşı Yatırım Holding, 2025 yılı kar dağıtımına ilişkin kararlarını açıkladı. Her iki şirket de nakit temettü dağıtımını Genel Kurul onayına sunacak.

Eczacıbaşı İlaç: Yüzde 175 brüt temettü

Eczacıbaşı İlaç, hisse başına brüt 1,7511601 TL, net 1,488486 TL nakit temettü dağıtmayı planlıyor. Bu, nominal değere göre brüt yüzde 175’e karşılık geliyor.

Toplamda 1,2 milyar TL nakit kar payı dağıtılması öngörülürken, ödemenin 6 Mayıs 2026 tarihinde başlaması planlanıyor. Hak kullanım tarihi 6 Mayıs, ödeme tarihi ise 8 Mayıs olarak açıklandı.

Şirketin TFRS’ye göre net dağıtılabilir karı 2,09 milyar TL seviyesinde gerçekleşirken, dağıtımın bu kalemden karşılanacağı belirtildi.

Eczacıbaşı Yatırım Holding: Yüzde 571 ile dikkat çekti

Eczacıbaşı Yatırım Holding ise çok daha yüksek bir temettü oranı açıkladı. Şirket, hisse başına brüt 5,7142857 TL, net 4,8571428 TL nakit temettü dağıtmayı planlıyor.

Bu rakam, nominal değere göre yüzde 571 gibi oldukça yüksek bir orana işaret ediyor. Toplam dağıtım tutarı 600 milyon TL olarak belirlenirken, ödeme takvimi Eczacıbaşı İlaç ile aynı: 6 Mayıs hak kullanım, 8 Mayıs ödeme tarihi.

Kar güçlü, temettü yüksek

Holding tarafında TFRS’ye göre net dağıtılabilir kar 820,4 milyon TL olarak açıklanırken, dağıtımın bu kardan karşılanacağı ifade edildi.

Her iki şirket de temettü ödemelerini nakit olarak ve tek seferde gerçekleştirecek. Pay olarak temettü dağıtımı yapılmayacak.

Genel Kurul onayı bekleniyor

Açıklanan temettü kararları, 2025 yılı Olağan Genel Kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunulacak. Onaylanması halinde, Eczacıbaşı Grubu yatırımcıları Mayıs ayında yüksek oranlı nakit temettü geliri elde edecek.