Ford’un patronu oğlunu sanayiye gönderdi: “Bir baba olarak gurur duyarım...”

Ford CEO’su Jim Farley, 17 yaşındaki oğlu Jameson’ı yaz tatilinde sanayiye gönderdi. “Kaynak yapmayı öğrensin, elleriyle bir şey üretmenin değerini anlasın” diyen Farley, mavi yakalı işlerin toplum için hayati önemde olduğunu vurguladı.

Oğlunu sanayiye gönderdi

Ford’un CEO’su Jim Farley, “Decoder” podcast’inde yaptığı açıklamada 17 yaşındaki oğlu Jameson’ın yaz tatilini sanayide çalışarak geçirdiğini söyledi. Farley, “Bu yaz ona kaynak yapmayı öğreneceği bir iş buldum. Böylece elleriyle neler başarabileceğini, üretmenin gücünü ve insanlara güvenmeyi öğrendi” ifadelerini kullandı.

"En iyi kaynakçı olursa gurur duyarım"

Farley, oğlunun bu deneyimle hayata farklı bir pencereden baktığını belirterek, “Bir gün en güçlü dizel motorlarımızla çalışan en iyi kaynakçı ya da mekaniker olursa, bir baba olarak bundan büyük mutluluk duymam” dedi.

“Ekonominin temeli bu meslekler üzerine kurulu”

Farley’nin sözleri, ABD’de nitelikli iş gücü eksikliğinin yoğun biçimde tartışıldığı bir dönemde geldi. Detroit’te düzenlenen CEO Zirvesi’nde sektör liderleri üretimi güçlendirmenin yollarını tartıştı.

Farley, sanayi ve emek yoğun mesleklerin toplumun omurgasını oluşturduğunu vurguladı:
“İtfaiyeciden elektrikçiye, teknisyenden fabrika işçisine kadar herkes bu sistemin parçası. Bir şeyler ters gittiğinde, toplumu kurtaracak insan sayısı yeterli değil.”

“Yapay zeka mühendislerinden daha az değer görüyorlar”

Farley, geçmişte ailelerin ve ataların ülkeyi bu mesleklerle inşa ettiğini hatırlatarak, günümüzde bu kişilere gereken saygının gösterilmediğini dile getirdi:

“Toplum artık bu insanlara, yapay zeka mühendislerine gösterdiği değeri göstermiyor. Oysa ülkenin gerçek temeli bu ellerin emeğiyle atıldı.”