Sözleşmeli personelin doğum sonrası iznini artıran düzenleme Resmi Gazete'de
YAYIN TARİHİ, 08 Mayıs 2026 03:45
GÜNCELLEME, 08 Mayıs 2026 03:46
PAYLAŞ
- Cumhurbaşkanı Kararı ile sözleşmeli personelin doğum sonrası izin süresi, 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı.
- Karar, 8 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı.
Cumhurbaşkanlığı, sözleşmeli personelin (4/B) doğum sonrası analık iznini 16 haftaya çıkaran kararı 8 Mayıs 2026 tarihli ve 33247 sayılı Resmi Gazete'de yayımladı.
1 Mayıs 2026 tarihinde yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun ile kadın devlet memurları ve işçilerin doğum sonrası analık izni 8 haftadan 16 haftaya çıkarılmış, toplam izin süresi 24 haftaya yükseltilmişti. Ancak bu düzenleme sözleşmeli personeli (4/B statüsü) kapsamıyordu.
Sözleşmeli personel için doğum izni düzenlemesi yürürlüğe girdi
8 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın 9. maddesinin üçüncü fıkrasında şu değişiklikler yapıldı.
