ABD'li otomotiv devi GM bilgi işlem departmanında yüzde 10'luk işten çıkarmayı duyurdu
- General Motors, bilgi işlem departmanındaki çalışanlarının yüzde 10’undan fazlasını işten çıkarırken, yapay zeka odaklı yeni yetenekler için işe alım sürecini hızlandırdı. Şirket, yapay zeka geliştirme, veri mühendisliği ve bulut tabanlı teknolojiler alanlarında yeni uzmanlıklar arıyor.
ABD’li otomotiv üreticisi General Motors, bilgi işlem departmanında yaklaşık 600 maaşlı çalışanla yollarını ayırdı. Şirketin bilişim organizasyonundaki küçülmenin, yapay zeka odaklı dönüşüm stratejisinin bir parçası olduğu belirtildi.
Şirket tarafından e-posta yoluyla yapılan açıklamada, “GM, şirketi geleceğe daha iyi hazırlamak için Bilgi Teknolojileri organizasyonunu dönüştürüyor” ifadeleri kullanıldı. Açıklamada işten çıkarmaların ayrıntılarına yer verilmedi.
Diğer tarafta işe alımlar devam ediyor
Konuya yakın bir kaynak, işten çıkarmaların kalıcı bir personel azaltımı anlamına gelmediğini ve şirketin bilişim departmanında farklı uzmanlıklara sahip çalışanlar için işe alımlarını sürdürdüğünü söyledi.
Şirketin öncelik verdiği alanlar arasında yapay zeka tabanlı geliştirme, veri mühendisliği ve analitiği, bulut mühendisliği, ajan ve model geliştirme, prompt mühendisliği ile yeni nesil yapay zeka iş akışları bulunuyor.
GM’nin özellikle yapay zekayı yalnızca verimlilik aracı olarak kullanan değil, sistem tasarlayabilen, model eğitebilen ve yapay zeka süreçleri geliştirebilen çalışanlara yöneldiği belirtildi.
General Motors, son 18 aylık dönemde yapay zeka dahil yüksek öncelikli alanlara kaynak ayırmak amacıyla farklı departmanlarda da beyaz yakalı çalışan azaltımına gitmişti. Şirket, Ağustos 2024’te yaklaşık 1.000 yazılım çalışanını işten çıkarmıştı.