Indeed CEO'su 15 yılda 3 binden fazla adaya hep aynı soruyu sordu: Android mi yoksa iPhone mu?

PAYLAŞ
  • Bir iş görüşmesinde karşınıza çıkabilecek soruların bir sınırı yok. Bazıları tuzak da olabilir. Fakat Indeed CEO'sunun bu sorusu kesinlikle tuzak değil.
Indeed CEO'su 15 yılda 3 binden fazla adaya hep aynı soruyu sordu: Android mi yoksa iPhone mu?

Bir iş görüşmesinde adayın karşısına çıktığında oldukça stres yaratabilecek sorular genellikle arka planı bilinmeyen, nereye varacağı kestirilemeyen sorular olarak kabul edilir. Indeed'in CEO'su Chris Hyams da son 15 yıldır 3 binden fazla iş görüşmesinde farklı farklı adaylara aynı soruyu sordu: Apple mı yoksa Android mi? Bu şüphe uyandırıcı derecede basit bir soru ve işin ilginç tarafı doğru bir cevabı da yok. Ancak bir iş platformu olan Indeed'in patronu bunun karar alma süreçlerine ilişkin önemli bir çıktı sağladığını söylüyor. Ve alışılmadık mülakat taktiklerine başvuran tek CEO da o değil. TripAdvisor, StockX ve CTA liderleri yeni işe aldıkları kişileri seçmek için zorluk, başlangıç ​​tarihleri ​​ve saatler hakkında sorular soruyor.

Hyams, Fortune'a verdiği demeçte, "Garip gelebilir ama herkese 'iPhone'unuz mu yoksa Android'iniz mi var ve neden?' diye soruyorum." diyor. Hyams, bunun daha çok bir başvuru sahibi hakkında çok şey ortaya çıkarabilecek bir buz kırıcı olduğunu söylüyor. Onlara işe mal olabilecek tek bir "yanlış cevap" da yok.

Hyams, "İnsanların nasıl karar aldığıyla ilgileniyorum. Ve aslında bu, insan hakkında ve nasıl karar aldıkları hakkında biraz bilgi edindiğim 15 dakikalık bir ileri geri dizi."

Çoğu kişi iPhone cevabını veriyor, tipik gerekçeleri lisede aile planına dahil olduklarından beri markaya bağlı kalmaları. Diğerleri ise telefonlarında kullanmaktan keyif aldıkları uygulamaları paylaşıyor, genel olarak Hyams'a tutkularına dair bir bakış sunuyor. Bu olduğunda, platformlarda neyi değiştireceklerini de soruyor.

Hyams, "Bir ürün seçerken, o şeye çok, çok uzun süre takılıp kalabilmenizin ne kadar önemli olduğu konusunda gerçekten ilginç bir diyalog yaşayabilirsiniz. İnsanlara hangi uygulamaları kullandıklarını soruyorum ve bu onlar hakkında biraz bilgi edinmenin bir yolu." diyor.

TripAdvisor'un eski CEO'su Kaufer: Bana zoru anlat, seni işe alıp almayacağıma karar vereyim

Hyams, mülakatta kritik bir soru soran tek CEO değil. TripAdvisor'ın kurucu ortağı ve eski CEO'su Stephen Kaufer, adaylara iş ahlaklarının ve kişiliklerinin şirket kültürüyle uyumlu olup olmadığını görmek için tek bir soru soruyor : "Bana gerçekten zor bir projeden bahsedin ve neden zordu?"

Kaufer, 2024'te The Logan Bartlett Show'a verdiği röportajda, " Bu bana sıklıkla şunu söyleyebilir: Bir takım oyuncusu mu, bir şeyin neden zorlaştığı konusunda sorumluluk alıyorlar mı? Bana 'zor'un tanımını söyleyebilir" diyor.

Dikkat! "Ne kadar erken başlayabilirsin" sorusundaki tuzak

Bu arada 115 milyon dolarlık Tüketici Teknolojisi Derneği'nin CEO'su Gary Shapiro, adaylara "Ne kadar erken başlayabilirsiniz?" diye soruyor. Ki bu aslında bir yerde çalışıyosanız ve başka bir iş fırsatıyla ilgili görüşme yapıyorsanız en sık karşılaşacağınız sorulardan biri ve sorunun arka planını da asla bilemeyebilirsiniz. Acaba, çok ihtiyaçları olduğu çin soruyorlar ve geç bir zaman söylersem bu fırsatı kaçırır mıyın diye düşündürmeye çok da müsait bir soru. Ancak Shapiro için adayın nasıl yanıt verdiği, sadece bir planlamadan daha fazlasını ifade ediyor. Mülakat yapılan kişi iki haftadan kısa bir sürede başlayabileceğini söylerse ve şu anda çalışıyorsa, işi alamıyor. Shapiro, bunun başvuranın işverene sadık olmadığı ve büyük ihtimalle aynı muameleyi göreceği anlamına geldiğini söylüyor.

İş görüşmesinde saniyeler içerisinde kriz ortamını yaşatan soru: 3.15'te akrep ve yelkovan arasında açı nedir?

Diğer bazı CEO'lar da adayları daha tetikte tutmak için oldukça sıra dışı sorular sorabiliyor. StockX CEO'su Scott Cutler, "Saat 3:15'te bir saatin dakika ve saat kolları arasında kaç derece vardır?" diye soruyor. Adayların baskı altında nasıl düşündüklerini görmek istiyor; aslında bu doğru cevabı bulmakla ilgili değil, daha çok anında sorun çözmeye nasıl tepki verdikleriyle ilgili.

Bu arada siz Google'a sormadan doğru cevabı biz verelim: 7.5 derece.

Cevaı verdiğimize göre Google'da araştırarak harcayacağınız vakit yerine belki şu haberimize göz gezdirmek isteyebilirsiniz.